Werk en inkomen

De exploitatie bestaat uit de jaarlijkse lasten en baten.

In totaal gaat het om de volgende bedragen (bedragen x € 1.000):

Belangrijkste verschillen

• Door de gunstige arbeidsmarkt is het gerealiseerd (gemiddeld) aantal bijstandsuitkeringen met  3.151 uitkeringen aanzienlijk lager dan initieel begroot (3.244 uitkeringen). Daarnaast valt de gemiddelde uitkeringsprijs lager uit. Door deze factoren zijn de uitkeringskosten fors lager, wat leidt tot een voordeel van ca. € 2,3 miljoen.
• Het definitieve BUIG budget is € 2,8 miljoen lager dan begroot. Dit is een consequentie van de aanpassing van het landelijke BUIG budget.
• De bestemmingsreserve Fonds Werk en Inkomen kent een plafond van 7,5% van het BUIG-budget. Omdat het werkelijke BUIG budget in 2022 lager is vastgesteld dan begroot, dient de reserve daarop aangepast te worden. Voordeel € 0,3 miljoen.
• Vanaf 2022 is binnen de BUIG een apart budget verbijzonderd voor de financiering van loonkostensubsidies. Dit budget wordt over de gemeenten verdeeld op basis van het gerealiseerde aandeel in de LKS uitgaven in het voorgaande jaar. In de geactualiseerde begroting 2022 is het aandeel voor de gemeente 's-Hertogenbosch gebaseerd op het werkelijke aandeel in 2020, omdat de landelijke realisatie van de uitgaven aan loonkostensubsidies voor 2021 toen nog niet bekend was. Het werkelijke aandeel over 2021 blijkt 0,19% lager dan begroot, wat leidt tot een lager budget van € 0,6 miljoen. Daarnaast is het landelijke LKS budget afgenomen. Dit leidt voor onze gemeente tot een nadeel van € 0,3 miljoen. Per saldo leiden deze effecten tot een nadeel van € 0,9 miljoen.
• Door de krappe arbeidsmarkt worden meer mensen regulier geplaatst zonder loonkostensubsidie. Daarnaast vallen de gemiddelde kosten per LKS plaatsing lager uit dan begroot. De kosten voor loonkostensubsidies zijn daarom lager, wat leidt tot een voordeel van € 0,3 miljoen.